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UN FUTURO MÁS FORTALECIDO 

Patrimonio familiar, orgullo compartido
Comienza con la pasión. Un patrimonio de Saputo cuyas bases comenzaron con una familia que ofrecía un queso delicioso y de calidad a su comunidad. Hoy en día, más de 60 años después, nuestra Empresa ha crecido y cuenta con más de 12.800 empleados dedicados, quienes se enorgullecen y se adueñan de sus roles, trabajando juntos, día a día, para entregar productos de calidad a nuestros clientes y consumidores.

En Saputo, los empleados son nuestro activo más importante y son la fuerza que impulsa nuestro éxito. Nos preocupamos por su bienestar y nos esforzamos por brindar un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos condiciones beneficiosas de empleo, y salarios competitivos y beneficios para adecuarnos a sus necesidades y las de sus familias.

Buscamos constantemente expandir nuestro personal contratando talento nuevo. Únase a nosotros.

DATOS CLAVE

  • 12.800 empleados en todo el mundo 
  • Una antigüedad promedio de empleados de al menos 10 años
  • Un ambiente orientado a la familia con un personal multigeneracional 
  • Más de 60 años de pasión y producción artesanal 
  • Una empresa global con una cultura de fortalecimiento y crecimiento

UNAS PALABRAS DE NUESTRO jefe DE LA DIRECCIÓN

"Saputo es la combinación de los esfuerzos y de la experiencia de miles de empleados que aplican su pasión al servicio de su trabajo cotidiano. Ellos son la clave de nuestro éxito". 

- Lino A. Saputo, Jr., Jefe de la dirección y Vicepresidente del Consejo

TRABAJAR EN SAPUTO

Un entorno estimulante
Intentamos ofrecer el mejor entorno posible para que nuestros empleados logren el éxito. 

BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS 

Asegurar el bienestar de nuestros empleados
Ofrecemos condiciones favorables de empleo y beneficios a nuestros empleados y sus familias.

APRENDIZAJE Y DESARROLLO 

Desarrolle su potencial
En Saputo, nuestros empleados tienen la oportunidad de desarrollar sus propias trayectorias y ser parte de nuestro crecimiento.

ÚNASE A NUESTRO EQUIPO

Buscamos constantemente contratar talento nuevo.