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Formation et développement

Se développer,
chacun à
sa manière

Nos meilleurs résultats sont le fruit des efforts de chacun de nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous soutenons la formation et le perfectionnement de tous nos employés, qu’ils souhaitent exceller dans leur poste actuel, passer au niveau supérieur ou se développer dans une autre région.

Nos employés démontrent un vif intérêt pour leur propre croissance et leur perfectionnement. En partant de là, nous fournissons les outils nécessaires pour les aider à explorer leur potentiel. Notre culture soutient une approche d’apprentissage mixte, comprenant l’expérience en milieu de travail, l’encadrement avec des rétroactions constructives, l’apprentissage social avec des coéquipiers sur place et ailleurs dans le monde ainsi que de la formation.

Nous nous assurons que tout le monde dispose des outils et du soutien nécessaires pour avoir une influence, car nous savons que lorsque nous grandissons en tant qu’individus, nous évoluons en équipe.

SAPUTO CONNECTE

Saputo Connecte est notre approche novatrice de gestion du rendement qui se concentre sur les gens. En mettant l’accent sur l’amélioration de la qualité des conversations entre les gestionnaires et leurs employés, elle favorise une culture d’encadrement continu tout en soutenant les employés à se développer à leur manière.

CE QUE NOS
EMPLOYÉSDISENT

“L’une des choses que j’aime dans le fait de faire partie de cette entreprise est l’importance que nous accordons à la possibilité, pour les employés, de se développer chacun à sa manière. La motivation et un bel esprit d’équipe peuvent mener loin. Si vous souhaitez rester à votre poste actuel, vous recevrez l’aide nécessaire pour maîtriser vos fonctions. Si vous cherchez à vous développer, vous recevrez un soutien illimité pour cette avenue également.” 

Dayton
Superviseur, production
Division Produits Laitiers (USA)

« Je suis fier de travailler pour une entreprise exceptionnelle qui m’aide à devenir la meilleure personne possible, au travail et à l’extérieur. » 

Jordan
Division Produits laitiers (Canada)
« Saputo m’a donné la possibilité de participer à différentes tâches sur le terrain. Ces occasions m’ont permis d’améliorer ma connaissance des opérations et de prendre part à des projets de grande envergure. Cela m’a aidée à mieux me faire connaître dans la division du Royaume-Uni. »  

Rachael
Chef, Finance
Division Produits laitiers (Royaume-Uni)
« Le nombre d’activités en cours au sein de l’entreprise me permet de participer à un vaste éventail de projets. Si je souhaite me familiariser avec un autre domaine, mon équipe et moi veillons à ce que cela se concrétise. Saputo cherche toujours des moyens d’assurer la croissance de l’entreprise, mais aussi des employés qui y travaillent. » 

Will
Chef, approvisionnement 
Division Produits laitiers (Australie) 

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Joignez-vous à notre équipe. Nous cherchons en permanence à embaucher de nouveaux employés talentueux.
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Saputo produit, met en marché et distribue une vaste gamme de produits de la meilleure qualité, notamment du fromage, du lait nature, des produits laitiers et de la crème ayant une durée de conservation prolongée, des produits de culture bactérienne et des ingrédients laitiers.